Situacija
“Utenos trikotažo” vadovybė ieškojo originalaus būdo, kaip pagerbti geriausius darbuotojus ir kartu padidinti viso kolektyvo motyvaciją.
Sprendimas
Išanalizavus situaciją ir įmonės poreikius, priimtas sprendimas – pakviesti įmonės kolektyvą geriausius darbuotojus išrinkti patiems, taip sugriaunant gamybos įmonėse itin gajų stereotipą, kad “viską sprendžia tik valdžia”.
Sukurtos ir gyvendintos komunikacijos priemonės – plakatai, lipdukai įmonės patalpose, straipsniai įmonės laikraštyje, sukoordinuotas rinkimų procesas;
Geriausi darbuotojai pagerbti originaliu prizu – iš jų paimti interviu ir jie paskelbti viešai – rajoninėje spaudoje, kurią skaito ir šeima, ir draugai, ir kaimynai.
Rezultatas
Darbuotojai įvertino įmonės dėmesį, noriai ir gausiai įsitraukė į geriausiųjų rinkimus, apie projektą sulaukta daug atsiliepimų ir teigiamų įvertinimų pagerėjo įmonės mikroklimatas.
Patikimas komunikacijos partneris! +370 656 30386 / labas@efcom.lt
Esame nariai: LiMA / KPPAR / LRVS
Čia pateikta informacija yra rodoma dėl Jūsų dabartinių slapukų nustatymų.
Šis tinklalapis gali siūlyti informaciją arba funkcijas, už kurių teikimą atsako trečiosios šalys. Trečiosios šalys gali nustatyti savo slapukus, pvz., sekti vartotojo veiklą arba personalizuoti ir optimizuoti jų pasiūlymus.
Šiame tinklalapyje yra naudojami slapukai, kad svečių veikla būtų kuo sklandesnė. Tam tikra trečiųjų asmenų informacija yra parodoma, tik kai pasirinkta "rodyti trečiųjų šalių informaciją".