Sėkmės istorijos

2021-01-05, 10:58

IKEA - pokyčių komunikacija

Situacija UAB „Swedspan Girių Bizonas“ ir UAB „Swedswood Kazlų Rūda“ jungiamos į vieną juridinį vienetą – IKEA Industry Lietuva. Įmonėje vyksta kaitos procesai, kuriuos reikia tinkamai iškomunikuoti...   Daugiau

2020-07-31, 11:56

Kauno maratonas - sporto renginio komunikacija

Situacija Kaune nuspręsta 2013 metais surengti pirmąjį tikrą bėgimo renginį - Kauno maratoną. Iki tol tokio masto renginiai vyko tik Vilniuje, nors buvo mažesnių bėgimo renginių Kaune bei kituose...   Daugiau

2020-05-10, 14:31

„Ąžuolyno bėgimas“ – sporto renginio komunikacija

Situacija Siekiama legendinį S. Dariaus ir S. Girėno sporto centrą padaryti atviresnį kauniečiams. Be kitų priemonių, priimamas sprendimas suorganizuoti naują bėgimo renginį, skirtą vaikams, šeimoms ir...   Daugiau

2020-05-04, 14:47

Molžemio gamykla „Birač“ - krizinės situacijos valdymas

Situacija Dėl ekonominės krizės Europoje, mažėja gamybos apimtys ir planuojamas darbuotojų atleidimas. Aktyviai veikia profesinės sąjungos, kyla masiniai streikai, problema išauga iš regioninės problemos...   Daugiau

2020-02-02, 13:45

HAPPSPACE – naujas prekinis ženklas

Situacija Tarptautinė NT projektų vystymo bendrovė Agathum Kaune steigia bendradarbystės (co-working) centrą Happspace. Tokių erdvių mieste vos viena, kiti panašūs projektai nebuvo sėkmingi....   Daugiau

2019-11-14, 14:40

KRISPO - naujo prekės ženklo komunikacija

Situacija UAB „Audrineta“ (prekyba audiniais) vadovai plečia veiklą ir dalį paslaugų (interjero aksesuarai) perkelia po nauju prekės ženklu. Naujas prekės ženklas gerai žinomas Kaune, tarp pastovių...   Daugiau

2019-11-10, 12:23

Karaliaus Mindaugo apartamentai – naujas NT projektas

Situacija 2013 metais pradedama buvusios pieno gamyklos pastatų rekonstrukcija, su tikslu juose įrengti nedidelius butus ir biurus. Projekto vystytojai susiduria su keliomis problemomis: - apmirusi...   Daugiau

2018-08-10, 14:45

TEO‘LT - darbuotojų įtraukimas į paramos teikimą

Situacija TEO susidūrė su dažna daugelyje įmonių problema – bendrovė gausiai rėmė įvairias organizacijas, projektus ir iniciatyvas, tačiau darbuotojai apie šią paramą beveik nieko nežinojo ir nesidomėjo....   Daugiau

2018-02-09, 14:42

„Utenos trikotažas": kaip pagerbti geriausius darbuotojus?

Situacija “Utenos trikotažo” vadovybė ieškojo originalaus būdo, kaip pagerbti geriausius darbuotojus ir kartu padidinti viso kolektyvo motyvaciją. Sprendimas Išanalizavus situaciją ir įmonės...   Daugiau